آتش به اختیار (۲۳)
دکتر محمدینسب با اشاره به اینکه قدرتهای رسمی جایگاهی در فرهنگ ندارند، گفت: نگاه مدیریتی یا توبیخی و تنبیهی برای امور فرهنگی جایی ندارد و لازم است تا توجه به تغییر باشد.
کد خبر: ۶۵۷۲۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۰۹
آتش به اختیار (۱۱)
محمدینسب گفت: مخاطب استعارۀ آتش به اختیار هستههای خودجوش و گروههای مردمیاند و به حوزه فرهنگ هم منحصر نمیکنم؛ یعنی این فرمان حتی در حوزۀ اقتصاد هم معنا دارد.
کد خبر: ۶۵۷۰۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۱۶
آتش به اختیار (۲۰)
عضو هیأت علمی دانشگاه قم گفت: یکی از اشکالات نهادهای فرهنگی کلان در کشور مانند بسیج یا سپاه بعد از جنگ خاصیت بوروکراتیک پیدا کرد، یعنی طبقهبندی و درجهبندی غالب شد.
کد خبر: ۶۵۶۹۷۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۰۱
در گفتوگو با کارشناس مدیریت استراتژیک تشریح شد؛
محمدی نسب منابع انسانی در حوزه علمیه را بسیار ضعیف دانست و تصریح کرد: امروزه منابع انسانی به مباحث مربوط به استخدامی یا اضافه حقوق میپردازد که باید تصحیح شود.
کد خبر: ۶۵۴۸۸۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۲۴