ضرورت توجه به کاهش دعوای میان کارگران و کارفرمایان

وزیرکار در آیین تودیع و معارفه معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به نام این وزارتخانه گفت: کار موضوع تعاون و درنهایت کار و اشتغال زمینه‌ساز تحقق رفاه اجتماعی در کشور است.

وی یکی از ماموریت‌های مهم معاونت روابط کار را کاهش دعوای میان کارگران و کارفرمایان عنوان کرد و افزود:معاونت روابط کار عرصه تخصصی مبتنی بر قانون کار است و فعالیت افراد در این حوزه نیازمند کسب صلاحیت‌های حرفه‌ای و تخصصی همانند نظلم قضایی و مالیاتی است.

میدری سه‌جانبه‌گرایی ریشه حل بسیاری از مسائل کلان کشور دانست و گفت: اجرای الگوی سه‌جانبه‌گرایی در همه عرصه‌های اجتماعی، اقتصادی و سیاسی راهگشاست.

وی تصریح کرد: نهاد دولت می‌تواند با اجرایی تام و کمال تنظیم‌گری در سه‌جانبه‌گرایی منافع مشترک کارگران و کارفرمایان را تامین کند. 

«پروانه رضایی» معاون جدید روابط کار در این نشست مهم‌ترین رئوس برنامه‌های دوره جدید این معاونت را اجرای تنظیم‌گری در سه‌جانبه‌گرایی، کاهش دعاوی کارگری و کارفرمایی و ارتقاء شرایط ایمنی کار در کشور عنوان کرد.

وی افزود: در دوره جدید با تهیه و تصویب دستورالعمل های جدید برای کاهش دعاوی کارگری و کارفرمایی و تنظیم‌گری در این حوزه تلاش خواهیم کرد.

رضایی جامعه هدف قانون کاررا بسیار گسترده و وسیع دانست و گفت: برنامه‌ریزی جدیدی در حوزه توانمندسازی و ارتقای بازرسی کار انجام خواهد گرفت.

وی با بیان اینکه برای حمایت از کارگران نیازمند جامعه کافرمایی کارآمد و توانمند هستیم تاکید کرد: با راهبرد سه‌جانبه‌گرایی و اصل توافق جمعی به سمت حل مسائل جامعه کار و تولید حرکت خواهیم کرد.

«علی‌حسین رعیتی‌فرد» معاون سابق معاون کار نیز در این نشست گزارشی از عملکرد خود در یازه زمانی سه ساله دولت سیزدهم ارائه کرد.

پروانه رضایی بختیاری معاون جدید روابط کار، دانش‌آموخته مقطع کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ـ تحول است.

از سوابق اجرایی وی می توان به رئیس اداره کار و امور اجتماعی شهرستان شمیرانات، رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شمال شرق تهران و مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در دولت دوازدهم و مشاور مدیرعامل سازمان هلال احمر اشاره کرد.