کاهش ۴۸درصدی شهدا و خسارت‌های ناجا نسبت به سال 93

به گزارش سرویس پیشخوان  خبرگزاری رسا به نقل از شبستان، سردار حسین اشتری، فرمانده ناجا امروز در اولین همایش مجازی و دهمین همایش سراسری تربیت آموزش ناجا گفت: پلیس جمهوری اسلامی ایران در سطح منطقه الگو است و در انتقال تجربیات به کشورهای دیگر تبادل اطلاعات خوبی دارد به ویژه در دو سه دهه گذشته ما رشد خوبی در این زمینه در نیروی انتظامی داشتیم.

وی با اشاره به برگزاری اولین همایش مجازی و دهمین همایش سراسری تربیت و آموزش ناجا بیان کرد: برگزاری این همایش اقدام مبتکرانه ای است که می تواند برای رده ها و ادارات کل که امکان تجمع شان در یک روز در تهران وجود ندارد، مفید واقع شود.در برخی مواقع لازم است پیامی را در حد یکی دو ساعت به سرعت به استان های دیگر ابلاغ کنیم که می توان از این روش استفاده کرد.

فرمانده ناجا با بیان اینکه تربیت و آموزش یکی از اولویت های مهم ما در نیروی انتظامی است، گفت: ما سال گذشته قرارگاه جهادی تربیت و آموزش را در نیروی انتظامی راه اندازی کردیم و یک کار جهادی و پی گیری در بحث آموزش انجام دادیم که این اقدام اثرات بسیار مثبتی در اجرای ماموریت های ناجا داشت ضمن اینکه در سال گذشته 25 درصد اجرای ماموریت های ما نسبت به سال 93 افزایش پیدا کرده بود ولی شهدا و خسارت هایی که در اجرای به واسطه ماموریت ها در نیروی انتظامی وارد می شود حدود 48 درصد کاهش داشته است.

وی با اشاره به ملاقات های خود با روسای پلیس های کشورهای دیگر تصریح کرد: بنده ملاقاتی با روسای پلیس های کشورهای دیگر داشتم که آنها درخواست انتقال تجربه به آنها از سوی ما داشتند به ویژه بعد از ادغام، اقدامات خوبی در ناجا صورت گرفت و طی سال گذشته و امسال حدود 12 کشور با ما ملاقات داشتند و از ما می خواستند از پیشرفت های صورت گرفته در این زمینه با آنها همکاری کنیم.

 وی ادامه داد: امروز این ظرفیت در پلیس جمهوری اسلامی ایران وجود دارد و از هر پیشرفتی برای امنیت جامعه نیاز باشد، دریغ نخواهیم کرد.

سردار اشتری بر لزوم پلیس حرفه ای تاکید کرد و افزود: ما باید از موضوع دانش محوری به حرفه محوری رو بیاوریم یعنی در عمل بتوانیم از حرفه و تخصص خود در راستای ماموریت های خود استفاده کنیم و در هر رده بنا به نیاز آن تکیه کنیم. اگر در مرزبانی نیاز داریم که بنیه دفاعی و عملیاتی را محقق کنیم باید حرفه ای باشیم. مرزبان حرفه ای باید آشنا به منطقه بوده و دشمن شناسی خود را تقویت کند.

فرمانده ناجا ادامه داد: اگر امروز یک عنصر ما مسئولیت دیده بانی و دوربین های حرارتی را بر عهده دارد باید به این موارد آشنا باشد. هر رده ای فراخور نیازشان حرفه ای باشد، در پلیس آگاهی، پلیس راهنمایی و رانندگی، پلیس پیشگیری و کلانتری ها که پیشانی نیروی انتظامی هستند هر کدام باید به وظایف خود آشنا و پاسخگوی مراجعان باشند. لذا ما نیازمند یک پلیس حرفه ای، چابک، به روز و با اعتقادات دینی و ارزشی هستیم.

فرمانده ناجا با بیان اینکه آموزش ها باید در جهت نیازهای سازمانی باشد، تصریح کرد: نتیجه آموزش های ما موجب استانداردسازی و تعالی رفتار در کارکنان باشد. اگر کارکنان و بازرسان ما به یک استان و یگانی مراجعه کردند استانداردهای رفتاری آنها را مشاهده کنند و ارزیابی ما باید نتیجه داشته باشد. اثربخشی با نظرسنجی و افکار عمومی مردم ثابت می شود چون نظر مردم در مورد اقدامات ما بسیار مهم و راهگشا است.

سردار اشتری ادامه داد: یکی از کارهایی که باید در نیروی انتظامی در همه رده ها انجام شود این است که در حوزه استحفاظی و ماموریتی خود از مردم نظرسنجی کنیم چون رضایت مردم نتیجه مطلوب اقدامات ماست و وقتی برای رضای خدا و مردم خدمت می کنیم این بهترین روش ما می باشد.

سردار اشتری با بیان اینکه اعتماد مردم به نیروی انتظامی یک سرمایه بزرگ برای ما محسوب می شود، اظهار کرد: محبوبیت همکاران ما در سراسر کشور نمره خوبی دارد هرچند کم است ولی باید آن را ارتقا دهیم.

فرمانده ناجا با اشاره به استفاده از شبیه سازها و سناتورها در نیروی انتظامی خاطرنشان کرد: بحث استفاده از شبیه سازها و سناتورها باید در نیروی انتظامی افزایش یابد. حدودا 10 هزار پایگاه، رده و مراکز در کشور داریم که امکان این را ندارند که تمام تمرین ها و آموزش ها را در آنجا انجام دهیم لذا حتما باید از سناتورها و شبیه سازها استفاده کنیم تا آموزش به خوبی انجام بگیرد، این اقدام حتی نتیجه اقتصاد مقاومتی و اقدام و عمل است.

وی ادامه داد: ما در راستای اجرای فرمایشات و فرامین مقام معظم رهبری توانستیم در راه آموزش این گام را برداریم و ماموریت های خود را انجام دهیم.

سردار اشتری با بیان اینکه وزارت دفاع در استفاده از شبیه سازها و سناتورها اقدامات خوبی را انجام داده است، گفت: ما باید از ظرفیت وزارت دفاع در این زمینه استفاده کنیم. این موضوع حتی درخواست خود وزارت دفاع است که ما از ظرفیت هایشان استفاده کنیم.

وی با بیان اینکه یکی از مبانی ما این است که تربیت کارکنان ناجا بر اساس قرآن، سنت و نظام آموزشی که در جمهوری اسلامی ایران تعریف شده است باشد، افزود: مبانی ما برگرفته از مبانی دینی، مبانی امام راحل و مقام معظم رهبری است. آموزش هایی که دینی نبوده و با آداب و رسوم و عرف ما مطابقت نداشته باشند ما آنها را قبول نداریم.

سردار اشتری بر لزوم توجه به تربیت و آموزش خانواده های کارکنان ناجا یادآور شد: یکی از موضوعات ما اهتمام به تربیت و آموزش خانواده های کارکنان ناجا است. اگر خانواده های کارکنان بر اموری که انجام می دهند آشنا باشند حتما به ما کمک خواهند کرد و این مهم تاثیر مستقیمی در پیشرفت ماموریت ها خواهد داشت.

فرمانده ناجا با بیان اینکه بالاترین سرمایه ما در ناجا نیروی انسانی است، گفت: برخلاف بعضی از سازمان ها که تجهیزات محور هستند سرمایه نیروی انتظامی نیروی انسانی آن است. اگر نیروی انسانی ما کار خود را به خوبی انجام دهد نیازی به تجهیزات ندارد لذا نیروی انسانی ما باید خوب تحت آموزش قرار گیرد تا ماموریت های خوبی هم انجام دهد.

فرمانده ناجا ادامه داد: هر مقداری که ما به علم روز، چابکی و حرفه ای گرایی خود بیفزاییم نتیجه آن امنیت، آرامش، آسایش و نظم بیشتر مردم خواهد بود. ما به دنبال این هستیم که عملکردمان رضایت بیشتر مردم را به همراه داشته باشد. مقام معظم رهبری بارها تاکید بر رضایت مردم داشتند و فرمودند هرچه ما بیشتر برای رضایت مردم تلاش کنیم رضایت خداوند را بیشتر جلب کردیم./836/د102/ل